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Talent concept
市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下的競(jìng)爭(zhēng),由產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)演變到文化戰(zhàn)爭(zhēng),競(jìng)爭(zhēng)的實(shí)質(zhì)就是人才的競(jìng)爭(zhēng)。一個(gè)講誠(chéng)信的人,才能夠努力的去工作;有個(gè)有激情的人,才能夠主動(dòng)地去工作;一個(gè)善于溝通的人,才能夠和諧的去工作;一個(gè)重責(zé)任的人,才能夠踏實(shí)地去工作;一個(gè)精業(yè)務(wù)的人,才能夠積極地去工作;一個(gè)大作為的人,才能夠高效地去工作。這樣的人才組成的群體,勢(shì)必會(huì)成為一個(gè)無(wú)往而不勝的團(tuán)隊(duì),從而贏得市場(chǎng)一次又一次的勝利。
重責(zé)任:指的是員工在工作中要有很強(qiáng)的責(zé)任感,知道自己的每一個(gè)舉動(dòng)都可能對(duì)公司的整體造成影響,明白自己工作的重要性。
講誠(chéng)信:誠(chéng)信指誠(chéng)實(shí)守信,是做人做事的根本,誠(chéng)信是人人必備的優(yōu)良品格,有誠(chéng)心的人,表現(xiàn)坦蕩從容,能獲得他人的信任,具該品德的人,能吸引人、凝聚人,所帶領(lǐng)的團(tuán)隊(duì)也具有戰(zhàn)斗力。
有激情:指的是員工在工作中要充滿熱情、激情、豪情,愿意干一番事業(yè),對(duì)企業(yè)、個(gè)人和未來(lái)充滿樂(lè)觀態(tài)度。
善溝通:是指公司的基層與領(lǐng)導(dǎo)之間、員工與員工之間、不同部門之間,思想與感情得到有效的傳遞和反饋,以求思想達(dá)成一致和感情的通暢。
精業(yè)務(wù):指的是員工在工作中要有很強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力,懂得與客戶維持良好的關(guān)系,彼此達(dá)成很好的溝通,知道如何為公司創(chuàng)造更多的經(jīng)濟(jì)效益。
大作為:指的是員工無(wú)論職位的高低、崗位的輕重,都能認(rèn)認(rèn)真真的做出一番業(yè)績(jī),發(fā)揮自己的能力,為公司做出貢獻(xiàn)。
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